杭州公司发展历程墙，讲述品牌故事

“那面墙，记录了我们从一间房到一栋楼的故事”

前两天，萧山一家企业的老板请我喝茶。他说：“老张，你们公司给我做的那面发展历程墙，我现在每天上班都要看一眼。看到第一张照片里我们三个人挤在出租屋里，再看看现在一百多人的团队，心里说不出的滋味。”

这话让我想起七年前，我第一次去他公司时的情景。那时候，他的工厂还在萧山的一个村里，办公室就是一间铁皮房，墙上光秃秃的，什么也没有。他说想做个发展历程墙，我问他有什么素材，他翻出几张泛黄的照片，还有一本破旧的笔记本，上面记着第一个客户的地址和电话。

我问他：“你们第一个客户是谁？”

他说：“是个做五金的老板，第一次见面谈了两个小时，最后他说‘你们年轻人有干劲，我信你们’。这笔订单只有5000块钱，但让我们活下来了。”

每一面发展历程墙，背后都是一个故事

后来，我们把这面墙做成了“时间轴”。最左边是那个铁皮房，中间是搬进标准厂房，右边是现在的办公楼。每张照片旁边，都配了一小段文字：第一个客户、第一个员工、第一笔融资、第一个专利。

墙做好那天，他把员工都叫过来，一个个讲背后的故事。讲着讲着，声音就哽咽了。很多新员工第一次知道，原来公司是这样一步一步走过来的。

发展历程墙，让新员工找到归属感

这面墙还有一个意想不到的效果。新员工入职培训时，都会在这面墙前站一会儿，听老员工讲当年的事。有个95后的小姑娘跟我说：“以前觉得公司就是上班的地方，看完这面墙，觉得我们是共同体。”

发展历程墙，让客户更信任你

还有一次，一个客户来参观，站在发展历程墙前看了很久。他说：“我做生意最怕跟没有沉淀的公司打交道。你们有十五年历史，有这么多故事，我放心。”

最后，这笔订单签了三年。客户说，就是那面墙让他做了决定。

发展历程墙，其实是你写给未来的一封信

很多人问我，发展历程墙到底有什么用？我说，它不直接产生订单，不直接提升业绩，但它记录了你从哪儿来，也让员工知道要去哪儿。

就像那个老板说的：“每天看一遍，提醒自己别忘了当初为什么出发。”